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我院职教师资培训工作实现“开门红”
2019-03-07 09:25 文/图 培训学院 周青 
2018年甘肃国培班学员进行课堂研讨

2018年山西国培班学员踊跃发言

2018年内蒙古国培班学员参加现场教学

2018年重庆国培班党员开展主题党日活动

新学期伊始,我院职教师资培训工作认真贯彻落实国家、省、市关于新时代职业教育改革发展的新部署,以“聚焦内涵建设,巩固发展成果”为目标,提早谋划、多方发力,各项工作开局良好、扎实推进,保持了稳中有进的发展态势,为完成全年工作目标和任务奠定坚实的基础。

立足优势,主动开拓培训市场。通过积极参加各省级教育主管部门组织的培训项目竞标和申报,在各二级学院的通力协作下,截至2月,全院共获批内蒙古、青海、甘肃、河南、山西、重庆等6个省(自治区、直辖市)的国培项目15个,第三期名师培养工程、“双师型”教师培养等市培项目2个,计划培训20000人日,各项数据实现了“开门红”。其中,内蒙古、甘肃、河南、山西、重庆的国培项目均为我院继2018年顺利举办后再次成功获批。国培项目类别有所拓展,主要包括优秀青年教师跟岗访学、专业带头人领军能力研修、骨干培训专家团队建设、“双师型”教师专业技能培训、紧缺专业教师技艺技能传承创新等5种类型,涉及文化教育、加工制造、旅游管理、电子信息、财经商贸、食品药品等多个专业。

聚焦质量,重点抓好内涵建设。按照既定工作计划,2019年,培训处将在提高培训质量方面重点做好以下几方面工作:一是抓管理,强统筹。进一步修订完善学院培训工作相关管理制度,健全培训工作流程和考核评价制度。二是抓过程,提质量。持续加强培训专家、课程和项目等优质资源共建共享,完善培训质量保障体系,建立培训工作流程联系单制度,督导各二级学院做实做细训前、训中、训后等各环节工作,切实提高培训品质。三是抓特色,创品牌。用心培育和打造优秀教师跟岗访学、骨干培训专家团队建设等特色项目,加大宣传推介力度,不断提升我院职教师资培训品牌的层次和水平。

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